2018年10月31日上午8点30分，心理学院在知明楼1号楼102教室举办了个性化培养周专题讲座。本次讲座由王东宇老师主持，参加讲座的有部分在校学生。
王东宇老师做的专题讲座，主题是“卓领新时代”，以“人才测评在企业中的应用”为核心，从六个方面详细向同学们介绍了相关内容。首先从“什么是人才测评”入手，先介绍了人才测评的发展历史和进行人才测评的必要性与意义；随后重点介绍了“在中国现在的企业中人才测评的现状”和“中国现在人才测评的分类”，并同时引出结构化面试、半结构化面试和非结构化面试的概念；最后以“现在中国应该怎样更好的对人才进行测评”结尾。
参与讲座的同学在老师的带领下对“人才测评”的概念有了更深入的认识，对将其应用在组织发展与人才管理等企业管理领域进行了思考。了解人才测评在企业中的应用，有利于当代大学生更好地适应社会竞争，满足社会需求。
